Service
Direction × Recruitment Branding 採用ブランディング
企業の魅力を学生や求職者に認知づけるサイト、パンフレットなどの制作物をはじめ、採用活動の軸となる戦略・コンセプト構築やインターンシップ制作、採用マニュアル制作までワンストップに。
Strength わたしたちの強み
01 採用戦略の構築から実行まで、 全体最適でディレクション。
施策立案・分析など「戦略」に関してはコンサルティング会社、ツール制作などの「クリティティブ」に関しては制作会社、説明会や面接の運営は自社でというのが一般的です。しかし、それでは戦略とクリエイティブと実行が分断されてしまいがち。弊社はすべてを担うことのできるパートナーであるため、企業のビジョン達成というゴールに向かって一貫した採用活動を活動を支援いたします。
02 新卒・キャリア・障がい者・ リファラル、様々なターゲット を意識したブランド構築。 新卒・キャリア・障がい者・リファ ラル、様々なターゲットを意識した ブランド構築。
日本企業の新卒市場主義が終わりを迎え、採用領域はとても複雑になってきています。それぞれの採用領域ごとに異なるポイントはありますが、共通しているのは確固たる採用ブランドを軸に、広報活動を行っていくこと。私たちは、あらゆる採用領域における広報支援の経験を持っているため、ボーダレスに支援できます。
03 業界・規模問わず1,000社以上の 採用活動の支援実績。
メーカー、サービス、IT、インフラ、教育機関などの様々な業界で、大手企業から中小企業まで多くの採用活動を支援してきました。採用活動におけるノウハウはもちろん、業界や職種、仕事についての知見も豊富で、新卒・中途問わず採用に関わるすべての領域をカバーしています。
04 WEBからイベント制作まで 各領域を横断。 WEBからイベント制作まで各領域を 横断。
レベルゼロの強みはディレクターを中心とした組織であるということです。外部のプロフェッショナルとも連携しながら、プロジェクトに最適なチームづくり、大元となる戦略の立案とプロジェクトマネジメントを行うことで、サイト・パンフレット・イベントプログラム・イベント装飾・ムービーなど、あらゆるツールをボーダレスに制作可能です。
05 インターンシッププログラム 制作で国内有数の実績。 インターンシッププログラム制作で 国内有数の実績。
企業理解のためのインターンシップから、企業のビジョンに共感してもらうためのインターンシップ、文系・理系の各職種の仕事の魅力が伝わるインターンシップまで、課題解決に向けて様々なインターンシップの制作が可能です。インターンシップのプログラム制作では国内でも有数の実績があります。
Client Voice お客様の声
Service Menu サービスメニュー
採用戦略構築
プロジェクトメンバーを選抜いただき、レベルゼロでファシリテーションを行うワークショップを行います。企業のミッションやビジョンを捉え直し、あるべき姿から土台となる求める人物像や採用メッセージをつくり、フローを構築します。
採用UX分析（採用潜入分析）
選考フローを理解するために、説明会やインターンシップに参加し、求職者の体験を分析します。そのうえで、課題や改善点を抽出して、最適な採用フローを提案し、制作を行います。
採用サイト制作
採用課題から一緒に考えさせていただき、サイトを設計。コピー、デザイン、撮影、コーディング、CMSの構築まで制作における全領域をカバーします。公開後は定期的に採用活動を振り返り、改善を実施していきます。
採用パンフレット制作
採用課題から一緒に考えさせていただき、パンフレットを設計。コピー、デザイン、撮影、印刷まで制作における全領域をカバーします。定期的に採用活動を振り返り、修正や増刷など納品後もサポートさせていただきます。
採用ムービー制作
コンセプトムービーから、社長や社員のインタビュームービー、社員の密着ムービーなど様々なジャンルの映像に対応可能です。コピー、撮影、映像編集まで制作における全領域をカバーします。
説明会資料、ピッチ資料制作
合同説明会・個社説明会などの規模に応じた説明会の設計から、使用するスライド制作まで行います。学生や求職者への配布用のピッチ資料に関しても、企業説明の資料から特定の部署や職種に特化した資料まで制作いたします。
採用イベント制作
企業や職種の魅力を体感できるインターンシップをはじめ、内定者向けのフォローイベントや、座談会の企画・設計を行います。綿密な打ち合わせや取材からプログラムやワークショップを制作し、その企業のらしさや働く魅力がしっかりと伝わるイベントを制作します。
人事、リクルーター、面接マニュアル制作
採用における想いやノウハウを言語化した人事マニュアルをはじめ、学生とのコミュニケーションにおける注意点やポイントをまとめたリクルーターマニュアル、面接での振る舞いや考え方をまとめた面接マニュアルなどを制作します。特定の人が持っている情報を言語化することで会社の知識・財産にします。
リファラル採用設計
制度の設計、採用フロー・コミュニケーションフローの構築を行います。社内に貼るポスターや特設サイト、定期的なメルマガの配布など、社員に周知するための施策の実施も行います。
Pick Up Service ピックアップサービス
VX採用
レベルゼロの採用戦略（ターゲット・コンセプト・フロー）は、構築企業の成長戦略と採用戦略を接続した一貫した採用ブランディングを人事の皆様と共に創り上げていくための、コンサルティング＆ファシリテーションサービスです。
